股份公司工會主席彭文廣一行深入世一堂制藥廠，檢查指導企業文化推進落實及“兩化”黨支部建設工作。世一堂黨委副書記楊玉靜、黨委工作部部長舒暢就近階段企業文化推進情況及“兩化“黨支部創建工作進行了匯報。
彭主席參觀世一堂博物館與黨員活動陣地
世一堂企業文化推進落實工作體現了全員參與和形式創新的特點，通過漫畫、視頻、詩歌、征文、答題競賽、表彰先進、大討論、承諾踐諾等一系列豐富多彩的活動，吸引員工學習和踐行企業文化，員工親身參與制定各類方案、細則、規范，進一步加深員工對哈藥企業文化的掌握和理解，不浮于死記硬背，而是根據自身崗位特點，展開對企業文化核心理念的深入思考。
在交流過程中
世一堂員工不僅企業文化內容背誦流利
還能結合自身工作崗位
闡述如何踐行企業文化價值觀
獲得了企業文化指導小組的充分肯定
在基層黨支部標準化、規范化建設中，世一堂黨委始終堅持支部黨建工作圍繞生產經營展開。疫情期間黨員沖在前，為抗擊疫情和企業復工復產提供支持與幫助，組成黨員突擊隊，加班加點生產中藥預防方劑的，并通過“樹典型、做榜樣”活動，評選10個黨員示范崗，亮明優秀黨員身份，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
世一堂黨委副書記楊玉靜表示
世一堂企業文化的推進落實工作是2020年重點工作，由企業黨委、工會系統協同推進，用先進個人和集體的榜樣力量帶動全體員工共同參與，在企業打造學、思、行的濃厚氛圍，使哈藥新文化真正做到入眼、入腦、入心，為哈藥再次騰飛貢獻力量。
彭主席對世一堂企業文化宣貫和支部“兩化”建設給予充分肯定
彭主席指出，世一堂有著悠久歷史，肩負著祖國傳統中藥文化傳承和發展的使命，要圍繞哈藥新企業文化，提煉具有自身特色的子文化，講好“世一堂”故事，做大“世一堂”品牌，要繼續發揮踏實肯干、務實求精的奮斗精神，為世一堂發展、為哈藥集團的發展再立新功。